Wir haben 2015 sehr viele Gespräche und Diskussionen über das Thema Mensch in der Arbeitswelt geführt. Auch ein Grossteil der Menschen in Führungspositionen hat mittlerweile erkannt, dass der Mensch wichtig ist für den Unternehmenserfolg. Und dennoch: Sehr häufig folgen darauf Argumente, wieso dem Mensch jetzt gerade keine Aufmerksamkeit geschenkt werden kann.

Aus diesem Grund haben wir über unseren Kooperationspartner Openployer einen Blog-Beitrag in NZZ Jobs mit dem «Der Mensch ist ja schon wichtig, aber…» veröffentlicht. Wir sind gespannt auf eure Reaktionen und Erfahrungswerte, die ihr gerne auch direkt im Blog auf NZZ Jobs beschreiben könnt.

Link zum Beitrag: NZZ Jobs (Blog)

 

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