Die Pyramide ist tot – nur was sind die Alternativen? Wie HR zum Wandel beitragen kann
Um was geht es? Die meisten Unternehmen arbeiten auch heute noch mit Managementmodellen, die im Kern bereits über 100 Jahre alt sind. Damals war die Welt noch relativ planbar und überschaubar. Gerade die klassische Pyramide ist als Organisationsform zu diesem...
Kurz-Workshop „Die Stufen der Agilität – warum agil nicht gleich agil ist“
Worum geht es? Bedingt durch eine höhere Dynamik der Märkte, der schneller werdenden Digitalisierung und der zunehmenden Globalisierung wird unsere Welt immer komplexer und damit weniger planbar (Niels Pfläging lässt grüssen). Agilität scheint hierauf die Antwort zu...
Entscheidungsfindung in agilen Teams (Tagesworkshop)
Führen heisst vor allem entscheiden. Selbstorganisation setzt vor allem verteilte Führung voraus, d.h. die Team-Mitglieder haben gemeinsam die Entscheidungskompetenz. Nur wie können gemeinsam tragfähige und effektive Entscheidungen getroffen werden?