Wir haben für euch einige Stimmen von Menschen zusammengestellt, die bereits mit uns zusammengearbeitet haben.

  • Mischa Ramseyer
    Gründer & Partner
    Menschen & Teams sind im Agilen Unternehmen essentiell für den Erfolg! Deshalb haben wir im Führungsteam entschieden, unsere Teamentwicklung mit me&me zu gestalten und so die Basis für unser Wachstum zu legen.
  • Gabriela El Daour & Heidi Schultheiss
    Deputy Managing Director & Managing Director
    Durch das me&me Entwicklungsprogramm wurden unsere Mitarbeiterinnen ermutigt und in ihren Fähigkeiten bestärkt. Das gestärkte Selbstbewusstsein hat sich auf ihre Führungsqualitäten positiv ausgewirkt. Sie haben mehr Ruhe und Gelassenheit in herausfordernden Situationen bekommen.Die Erwartungen an das me&me Entwicklungsprogramm haben sich erfüllt, daher können wir das Programm anderen Unternehmen gerne weiterempfehlen.
  • Remo Hägni
    Geschäftsführer und Inhaber
    Durch me&me habe ich neue Perspektiven gewonnen, wie ich meine Mitarbeitenden gezielt fördern und unterstützen kann. Wer dies in seinem Unternehmen tun möchte, dem empfehle ich me&me uneingeschränkt.
  • Prof. Dr. Andrea Müller
    Dozentin (Organizational Behaviour, Human Capital Management, Leadership)
    Ich durfte Andreas und Ralf als Gäste in einer Lehrveranstaltung begrüssen. Für die Studierenden war es sehr interessant neue Formen des Führens und der Zusammenarbeit zu diskutieren. Andreas und Ralf lieferten dazu mit den Ideen von "Reinventing Organizations" (Frederic Laloux) und dem Projekt "AUGENHÖHE" einen anregenden Ausgangspunkt und die Möglichkeit, bestehende Vorstellungen zu hinterfragen.
  • Eric Bättig
    CEO
    Agilität erfordert Augenhöhe. Und hierfür ist me&me der richtige Ansprechpartner.
  • Anina Minder
    Brandmanager
    Ich kann das me&me Entwicklungsprogramm jedem empfehlen. Spannende Workshops, bei denen nie Langeweile aufkommt und die zum Denken anregen. Die Umsetzung in den Alltag ist einfach möglich.
  • Patrick Stauber
    Group Executive Committee
    Vielen Dank für den Impuls-Vortrag an unserem Management Offsite, der uns die Augen geöffnet hat.
  • Jiry Wanthalee
    Brandmanager
    Das me&me Firmencoaching-Programm hat mir sehr gut gefallen. Einzelcoachings sowie Workshops waren sehr spannend und sinnvoll aufgebaut. Ich kann das Gelernte sowohl im privaten wie auch beruflichen Alltag umsetzen.
  • Markus Bours
    Mitglied der Geschäftsleitung & Leiter SMB
    Bei dem Workshop mit me-and-me durften wir erfahren, wie wichtig externe Impulse im im täglichen Geschäft sein können. Man kümmert sich in der Geschäftsleitung meist nur um das Dringende aber das Wichtige bleibt liegen.
cog
  • Mischa Ramseyer
    Gründer & Partner
    Menschen & Teams sind im Agilen Unternehmen essentiell für den Erfolg! Deshalb haben wir im Führungsteam entschieden, unsere Teamentwicklung mit me&me zu gestalten und so die Basis für unser Wachstum zu legen.
  • Markus Bours
    Mitglied der Geschäftsleitung & Leiter SMB
    Bei dem Workshop mit me-and-me durften wir erfahren, wie wichtig externe Impulse im im täglichen Geschäft sein können. Man kümmert sich in der Geschäftsleitung meist nur um das Dringende aber das Wichtige bleibt liegen.
  • Eric Bättig
    CEO
    Agilität erfordert Augenhöhe. Und hierfür ist me&me der richtige Ansprechpartner.
  • Anina Minder
    Brandmanager
    Ich kann das me&me Entwicklungsprogramm jedem empfehlen. Spannende Workshops, bei denen nie Langeweile aufkommt und die zum Denken anregen. Die Umsetzung in den Alltag ist einfach möglich.
  • Prof. Dr. Andrea Müller
    Dozentin (Organizational Behaviour, Human Capital Management, Leadership)
    Ich durfte Andreas und Ralf als Gäste in einer Lehrveranstaltung begrüssen. Für die Studierenden war es sehr interessant neue Formen des Führens und der Zusammenarbeit zu diskutieren. Andreas und Ralf lieferten dazu mit den Ideen von "Reinventing Organizations" (Frederic Laloux) und dem Projekt "AUGENHÖHE" einen anregenden Ausgangspunkt und die Möglichkeit, bestehende Vorstellungen zu hinterfragen.
  • Jiry Wanthalee
    Brandmanager
    Das me&me Firmencoaching-Programm hat mir sehr gut gefallen. Einzelcoachings sowie Workshops waren sehr spannend und sinnvoll aufgebaut. Ich kann das Gelernte sowohl im privaten wie auch beruflichen Alltag umsetzen.
  • Remo Hägni
    Geschäftsführer und Inhaber
    Durch me&me habe ich neue Perspektiven gewonnen, wie ich meine Mitarbeitenden gezielt fördern und unterstützen kann. Wer dies in seinem Unternehmen tun möchte, dem empfehle ich me&me uneingeschränkt.
  • Gabriela El Daour & Heidi Schultheiss
    Deputy Managing Director & Managing Director
    Durch das me&me Entwicklungsprogramm wurden unsere Mitarbeiterinnen ermutigt und in ihren Fähigkeiten bestärkt. Das gestärkte Selbstbewusstsein hat sich auf ihre Führungsqualitäten positiv ausgewirkt. Sie haben mehr Ruhe und Gelassenheit in herausfordernden Situationen bekommen.Die Erwartungen an das me&me Entwicklungsprogramm haben sich erfüllt, daher können wir das Programm anderen Unternehmen gerne weiterempfehlen.
  • Patrick Stauber
    Group Executive Committee
    Vielen Dank für den Impuls-Vortrag an unserem Management Offsite, der uns die Augen geöffnet hat.
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